Anställda kräver stoppför trakasserierna i Ingå

INGÅ Slut på mobbning och trakasserier. Det kravet ställer tjugofyra anställda på kommungården i en skrivelse riktad till kommunstyrelsen.

Skrivelsen kom upp som ett anmälningsärende på kommunstyrelsens möte på måndagskvällen. Den ska beredas i normal ordning för att sedan kunna behandlas i kommunstyrelsen, som är de anställdas arbetsgivare.

Skrivelsen har undertecknats av tjugofyra personer som jobbar på kommungården. De anställda säger att de trakasseras av en del förtroendevalda i kommunen. Kommunstyrelsen bör vidta åtgärder för att återställa arbetsron, sägs det i skrivelsen.

Osakligt beteende

De anställda upplever den nuvarande situationen som ohållbar. Trots att trakasserierna för tillfället gäller några ledande tjänstemän, berör de indirekt alla på kommungården.

Trakasserierna innebär hot, antydningar och osakligt beteende som försvårar det dagliga arbetet och minskar effektiviteten, säger de anställda i brevet.

Eftersom alla berörda inte är anställda, kan problemen inte lösas internt i samarbetsdelegationen.

Hela hösten

Samarbetsdelegationen har första gången behandlat problematiken redan den 23 september, men ärendet kom upp på nytt förra veckan. Man konstaterade då att mobbning och trakasserier har fortsatt äga rum, vilket lett till sjukskrivningar, dålig stämning på arbetsplatsen och försämrad arbetseffektivitet.

Diskussioner har även förts med kommunförbundet, institutet för arbetshälsa och en jurist för att få råd om hur situationen kan lösas. Samarbetsdelegationen beslöt att juristen, arbetarskyddschefen och tjänstemännen tillsammans skall utreda de fortsätta åtgärderna.

Tack vare skrivelsen blir också politikerna tvungna att ta ställning till hur arbetsron ska återställas.

Marit Lundström
marit.lundstrom@vastranyland.fi

Publicerad 09.03.2010 19:51

Kommentarer

Kommentarerna förhandsgranskas av Västra Nylands redaktion. De syns inte genast. Kommentarer publiceras endast med skribentens namn, signaturer godkänns inte. E-postadressen syns inte i kommentaren.